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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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Nlean新益为精益生产培训公司概述:近日,河南油田南阳能源化工有限公司催化装置气压机操作设备管理培训开班,来自催化装置班组长、主风机岗位操作人员和部分管理、技术人员参加了培训。TPM管理培训内容主要是气压机调速系统改造后的正确操作和异常情况下的正确故障处理等。
今年以来,该公司加强设备改造或更新后的培训工作,通过在设备安装就位前,及时编制、审核更新设备的操作规程,并组织相关技术、操作岗位人员学习和考试。同时利用厂家技术人员现场调试时,再次组织现场技术培训和交流,答疑解惑,进一步提高员工熟练掌握设备操作及维护保养能力,减少生产波动,保证装置安全运行。四季度以来,该公司已经相继开展酮苯装置氨压机、煤粉炉制粉系统分离器、汽油加氢装置压缩机、常减压装置加热炉和电脱盐系统等设备管理培训工作。
此外,该公司还加强设备自主技术攻关和设备故障统计分析制度的落实,先后成立5个攻关小组,对常发故障、疑难问题的动设备进行攻关,逐一剖析故障原因,采取有针对性的防范或改进措施,避免设备故障的重复发生,有效减低设备故障率,保障装置安全平稳运行。1-11月份,该公司设备综合完好率99.2%,比计划提高1.2%;分析设备故障173台次,设备故障率同比降低12%。
(文章来源:蒋永明 建涛)
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