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5S管理法推行基本内容及要领

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2014-05-12     浏览次数:

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Nlean新益为精益管理培训公司概述:实施5S管理前首先掌握实施要领和方法5S现场管理法起源于日本,5S即日文的整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)这五个单词,又被称为“五常法则”或“五常法”。

 

5S管理法的内容

 

5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是日式企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质:

 

革除马虎之心,养成凡事认真的习惯

 

(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)

 

遵守规定的习惯

 

自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯

 

文明礼貌的习惯

 

5S现场管理法:整理

 

将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的:

 

把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;

 

不必要的东西要尽快处理掉。

 

5S管理内容详解

 

5S管理内容详解

 

目的:

 

腾出空间,空间活用

 

防止误用、误送

 

塑造清爽的工作场所

 

生产过程中经常有一些残馀物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。

 

生产现场摆放不要的物品是一种浪费:

 

即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。

 

棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。

 

增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。

 

物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。

 

注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。

 

实施要领:

 

自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的

 

制定「要」和「不要」的判别基准

 

将不要物品清除出工作场所

 

对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置

 

制订废弃物处理方法

 

每日自我检查

 

5S现场管理法:整顿

 

对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。

 

明确数量,并进行有效地标识。

 

目的:

 

工作场所一目了然

 

整整齐齐的工作环境

 

消除找寻物品的时间

 

消除过多的积压物品

 

注意点:

 

这是提高效率的基础。

 

实施要领:

 

前一步骤整理的工作要落实

 

流程布置,确定放置场所

 

规定放置方法、明确数量

 

划线定位

 

场所、物品标识

 

整顿的"3要素":场所、方法、标识

 

放置场所

 

物品的放置场所原则上要100%设定

 

物品的保管要定点、定容、定量

 

生产线附近只能放真正需要的物品

 

放置方法

 

易取

 

不超出所规定的范围

 

在放置方法上多下工夫

 

标识方法

 

放置场所和物品原则上一对一表示

 

现物的表示和放置场所的表示

 

某些表示方法全公司要统一

 

在表示方法上多下工夫

 

整顿的"3定"原则:定点、定容、定量

 

定点:放在哪里合适

 

定容:用什么容器、颜色

 

定量:规定合适的数量

 

5S现场管理法:清扫

 

将工作场所清扫干净。

 

保持工作场所干净、亮丽的环境。

 

目的:

 

消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮

 

稳定品质

 

减少工业伤害

 

注意点:责任化、制度化。

 

实施要领:

 

建立清扫责任区(室内、外)

 

执行例行扫除,清理脏污

 

调查污染源,予以杜绝或隔离

 

建立清扫基准,作为规范

 

5S现场管理法:清洁

 

将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。

 

目的:维持上面3S的成果

 

注意点:制度化,定期检查。

 

实施要领:

 

落实前面3S工作

 

制订考评方法

 

制订奖惩制度,加强执行

 

高阶主管经常带头巡查,以表重视

 

5S现场管理法:素养

 

通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展5S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。

 

目的:

 

培养具有好习惯、遵守规则的员工

 

提高员工文明礼貌水准

 

营造团体精神

 

注意点:

 

长期坚持,才能养成良好的习惯。

 

实施要领:

 

制订服装、仪容、识别证标准

 

制订共同遵守的有关规则、规定

 

制订礼仪守则

 

教育训练(新进人员强化5S培训教育、实践)

 

推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)



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