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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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精益生产管理培训公司概述:精益生产管理,是一种以客户需求为拉动,以消灭浪费和不断改善为核心,使企业以最少的投入获取最大效益的一种全新的生产管理模式。随着企业管理模式的更新,很多人很难明白企业为什么会选择精益生产作为企业生产管理。
精益生产管理体系
一、库存导致损失
目前,库存是生产中转站,原材料、半成品、成品、残次品都在库存中流动。精益生产管理认为,库存是浪费,是不该被保有的,库存造成的损失,可以分为以下三大类:
1、表面损失
(1)产生不必要的搬运、堆积、放置、找寻、防护处理等浪费的动作。
(2)占用过多仓库场地及场地建设的浪费。
(3)保管费用。
2、潜在损失
(1)占用流动资金,降低资金周转率。
(2)需要额外承担资金利息。
(3)市场变动时有销售不出去的风险。
(4)在库物品劣化变质的风险。
3、意识方面的损失
掩盖问题,造成假象。当库存的水位高涨时,管理者就感受不到问题的严重性而失去了改善的机会。正因为这么多损失,所以精益生产管理才强调降低库存,以零库存为目标。
二、非增值工作产生浪费
非增值的工作是一种黏合剂,将各种常规流程中的增值工作结合在一起。它包括所有行政性的管理工作,报告、检查、监督、控制、审核和联络。这是使常规流程发挥作用所需要的工作,但它也是误差、拖延、僵化、刻板的根源。它增加了流程的费用和复杂性,使流程容易出差错,并且难以理解或改变。
单纯的管理工作大多是非增值的,那些没有成效的生产管理就是企业价值的浪费。精益流程管理就是融合精益管理的思想和理念,运用精益生产管理的技术和工具,不断消除流程中的浪费和非增值的行为,且持续改善,实现价值最大化和增强企业竞争力的过程。
三、各个生产活动间反应迟钝,导致时间流逝
在生产过程中,一个车间到另一个车间,一个工种转换为另一个工种,都是不能马上实现的,需要时间去转换,消耗大量的精力。
建立无间断流程,将流程当中不增值的无效时间尽可能压缩以缩短整个流程的时间,从而快速应变客户的需要,这点对于精益生产管理是很重要的。
四、团队凝聚力薄弱
生产过程中,团队凝聚力薄弱表现在,领导乱指挥,员工像无头苍蝇乱转。生产效率低下。灵活的团队工作已经变成了一种最常见的组织形式,有时候同一个人同时分属于不同的团队,负责完成不同的任务,团队的力量是很强大的呢。一个企业光靠老板和领导是不行的呢,一定要有自己强有力的团队。
五、企业存在八大浪费
企业中普遍存在的八大浪费涉及:过量生产、等待时间、运输、库存、过程(工序)、动作、产品缺陷以及忽视员工创造力,只有从根本上消除这些,那么企业就会快速发展起来了。精益生产管理就是消除这八大浪费的专家!
由于上述原因,客户需求得不到满足,加上员工得不到尊重,导致生产管理困难,企业生产效率低。精益生产管理为解决上述问题而生。
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