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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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2019年
01月
精益生产咨询公司概述:班组作为企业管理的最小单元,企业所有的管理制度最终都以班组为单位,班组全部人员为抓手去执行。班组的人员主要由班组长和组员组成,班组人员管理的好,班组团结一致,就能够高效完成任务;班组人员管理不好,班组内部矛盾众多,班组的工作效率自然低下。所以,班组管理应强化人员管理,提高班组的工作效率。
【 阅读全文 】2019年
01月
精益生产培训公司概述:精益生产方式是指以顾客需求为拉动,以消灭浪费和快速反应为核心,使企业以最少的投入获取最佳的运作效益和提高对市场的反应速度。其核心就是精简,通过减少和消除产品开发设计、生产、管理和服务中一切不产生价值的活动,缩短对客户的反应周期,快速实现客户价值增值和企业内部增值,增加企业资金回报率和企业利润率。
【 阅读全文 】2019年
01月
精益生产培训公司概述:教育训练是TPM的八大支柱之一,也是TPM管理的重要部分。企业推行TPM教育训练,有助于建立人才育成培训体系,培养懂管理、懂设备、能保证产品质量的人才。
【 阅读全文 】2019年
01月
精益生产培训公司概述:5S管理看起来容易,做起来难,持之以恒坚持下来就更难。质量管理体系就是靠这些扎实的基础工作建立起来的,实施5S管理,必须将其作为一个过程来看,且要遵循PDCA循环的原理,即策划、实施、检查、改进。
【 阅读全文 】2019年
01月
班组建设是指提升班组管理水平、班组员工和班组整体素质能力,确保班组高效能的一系列工作。收费站作为公司的基层单位,除了完成日常的收费保畅工作,其更重要的使命,是在站委站领导的带领下,让全站员工有积极的人生观和正确的价值观,而班组机构作为纽带,在其中发挥了不可替代的作用。因此加强班组建设,形成有特色性、空间性和方向性的班组具有不可估量的意义和价值。
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