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首页 > 新益为> 精益智慧

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2013年

07月

提升执行力的关键点

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

提升 执行力 的关键点 执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。执行力的关键…

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11

2013年

07月

企业的绩效考核应向绩效奖励改进

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

企业的 绩效考核 应向绩效奖励改进 绩效考核,企业人力资源管理的双刃剑,表面上既有目标数据,又有奖罚制度,绩效与工资相挂钩,从理论上来讲应该能够发挥绩效考核的激励作用,…

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11

2013年

07月

企业为什么会缺少执行力

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

我们都知道执行力是企业的一个竞争力的象征,有执行力的企业在竞争中才能受到客户的喜爱,从而实现企业的利益,但是现在很多企业在执行力方面还是比较欠缺的,不光 管理 者的…

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09

2013年

07月

精益生产带来的全方位变化

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

精益生产 带来的全方位变化 生产部门 把支持功能从中央分散,建立产品团队 用团队解决问题并施行改进 整顿工作场地 消灭浪费,实施流动 计划调度部门 依靠拉式系统 监控更少的工…

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2013年

07月

班组民主管理是提升班组管理效能的基础

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

班组民主管理是提升 班组管理 效能的基础 搞好企业民主管理工作是加强企业政治文明建设的必然要求,而班组是企业的细胞,班组民主管理情况直接体现一个企业的民主管理层次,是…

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