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【6S培训】5S/6S实战培训【内训】大纲

来源:    发布时间:2013-08-13 17:56     浏览次数:

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  课程背景  
   Nlean新益为精益管理培训公司概述在许多制造型企业的工厂现场,我们常可以看到治具、工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且未定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加以合理定置,作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清,工人衣着不整,士气低落,浪费现象随处可见,解决这些疑难杂症,唯有落实推行5S\6S现场管理。

  
  课程目标  
  5S\6S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝,推进5S\6S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进5S\6S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进5S\6S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废。本课程以企业推进5S\6S工作的实际案例作为背景,讲述一个正确、科学地推进5S\6S工作的方法和步骤,以及在推进5S\6S管理工作中的技巧。
  
   理解企业中推行5S\6S的重要性,掌握每一个5S\6S的具体实施方法和有效工具;  
   将以相当小的代价学习到新益为顾问十多年来实际工作中所积累的卓越管理理念和行之有效的管理技巧;  
   掌握在企业内系统化推行5S\6S的实施流程和注意事项;  
   你将有机会和新益为顾问直接探讨5S\6S活动中所遇到的棘手问题,寻求个性化的解决方案;  
   学会故善战者,求之于势,不责于人,故能择人作势的方法。  
   理论讲解+案例分析+模拟练习,两天掌握。
  
  课程特色  
  理论讲解+案例分析+模拟练习,两天掌握
  
  课程对象  
  5S\6S管理人员。主管、部门经理、员工
  
  课程大纲  
  【课程大纲】 (一天版、共6小时)  
  第一部分:5S\6S推行的目的与意义  
   5S\6S的起源、含义及其发展过程   
   5S\6S是企业管理的基础工程 
   5S\6S管理八大作用 
   推行5S\6S的具体目的
   5S\6S与现场管理的关系
   5S\6S的三大支柱
   5S\6S”改善对象及目标
   5S\6S管理是其它管理体系良好运行的基础
   案例研讨:某世界500强工厂存在的问题 
   案例分析:为什么中国企业的信息化建设项目会失败或不成功  
   案例分析:为什么说5S\6S不仅仅是打扫卫生  
   案例分析:某合资企业为什么要采用海尔的管理模式
  
  第二部分、5S\6S活动误区的剖析和正确认识
   工作太忙,没时间做5S\6S
   我们公司已做过5S\6S
   5S\6S活动和赚钱有什么关系  
   5S\6S活动不就是检查吗?
   5S\6S活动是靠员工自发开展的

  第三部分、5S\6S推行步骤详解  
   第一步、建立5S\6S推行组织
   第二步、拟定推行方针及目标 
   第三步、拟定工作计划  
   第四步、培训 
   第五步、宣传、造势和沟通  
   第六步、局部推进5S\6S  
   第七步、全面推进5S\6S及检查
   第八步、5S\6S巡回诊断与评估  
   第九步、纳入日常管理活动 

  第四部分、整理推进的原则方法和实施步骤  
   整理的含义与作用  
   整理的推行要领  
   推进整理的步骤  
   要与不要的原则  
   做不好整理所导致的问题

 

 

  ◆如何区分“要”或“不要”的理念

  ◆如何施行“红单”和“寻宝”运动

  ◆案例分析:整理的四分法和三清原则
 

 



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