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黄金叶召开全体人员代表大会

来源:    发布时间:2012-11-19     浏览次数:

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为贯彻落实全国、全省烟草工作会议,及郑烟总厂工会会员暨职工代表大会会议精神,总结回顾黄金叶实业总公司过去一年的工作,认真分析总公司当前面临的新形势、新情况、新变化,查找发展中存在的各种问题,进一步动员全体员工认清形势、坚定信心、抢抓机遇、迎接挑战、凝聚力量,全面实施创新活动,全面打牢发展根基,实现总公司的快速发展,3月12日,黄金叶实业总公司全体管理人员及职工代表大会在科培楼三楼多功能厅隆重召开。郑烟总厂党委副书记、纪委书记张丕中应邀参加会议,实业公司的全体管理人员、各个部门的职工代表和部分业务骨干共77名职工参加了会议。
会上,实业公司聂毅军总经理作了题为《认清形势 坚定信心 抢抓机遇 迎接挑战 大力实施工作创新 全面打牢发展根基》的工作报告。报告中,聂毅军总经理全面总结了实业公司2005年生产经营情况,客观实际地分析了公司存在的突出问题和目前面临的形势,明确了2006年公司的工作指导思想、方针目标,并就实现总公司的快速发展提出了六项具体措施:一是调整经营思路,适应发展变化;二是实施创新活动,打牢发展根基;三是突出效益中心,强化内部管理;四是加强技术革新,巩固生产主体;五是以改革为动力,积极探索经营机制的转换;六是以稳定促发展,以发展促稳定。
张书记向大会的成功召开表示祝贺,对实业总公司在2005年取得的成绩给予了充分肯定,并就公司2006年的工作对公司全体职工提出了四点具体要求:一是认清形势,增强加快公司发展的使命感和责任感;二是解放思想,更新观念,为加快公司发展提供思想动力;三是加强学习,创建学习型组织、学习型企业,为公司发展提供强大的智力支持;四是求真务实,坚定信心,团结奋进,严格管理,以改革创新的精神努力实现实业公司快速发展。
之后,与会人员围绕郑烟总厂和黄金叶实业总公司的发展展开热烈的分组讨论。
在下午的会议上,实业总公司与下属各部门签订了2006年目标责任书,公司总经理助理李真对公司全面实施6S管理作了动员讲话。
最后,公司党总支副书记顾亮作了总结讲话,结合聂总的报告和公司当前面临的形势,谈了四点具体意见:一是认清形势,统一思想,加快发展;二是公司干部职工要拥有正确的思想、积极的心态;三是进一步强化危机意识和团队意识;四是转变作风,狠抓落实,在真抓实干中推进各项工作。
新的目标鼓舞人心,新的任务催人奋进,新的征程充满希望和挑战。与会人员纷纷表示要迅速把此次会议精神传达到职工中去,对会议提出的各项具体措施、要求和意见在工作中认真贯彻落实,以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风,抢抓机遇、团结一心、振奋精神、扎实苦干,为全面完成2006年的各项工作任务而努力奋斗。



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