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TPM管理的主义和信息化

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-11-11     浏览次数:

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Nlean新益为精益生产管理培训公司概述:TPM管理主要实施就在企业生产现场,企业实施TPM管理之后要根据现场的实际情况进行合理的调整,对现场的生产设备进行预防和维护。减少生产设备维修情况,提高企业的生产效率。

TPM管理的主义和信息化

TPM管理主要有哪些环节呢?环节又称为TPM的五项主义,是TPM处理间题的金科玉律。

 

1.运行现场(现场、现事、现物):走进现场,了解现事,观察现物。

 

2.规律(原理、优化):分析原理,优化提炼。

 

3.行为(操作、维护、保养、维修)规范(原则):给出行为准则。

 

4.效果(评价):跟踪评价效果,找出缺点不足。

 

5.改善(改进):对规范再优化,形成新规范。

 

除此之外,TPM管理的规范管理还包含以下三个层面的内容:

 

1、前管理:

 

问题假设→问题分析→问题确认→预防措施→行为规范。

 

2、管理:

 

执行规范→检查效果→记录改善点

 

3、后管理:

 

突发事件:事件调查→临时措施(控制后果)→分析原因→给出规范正常运行:研究改善点→优化行为→给出新规范TPM管理人员需要具备以下八个方面的能力:

 

条件设定能力:界定执行规范的外部环境和条件。

 

条件维持能力:知道如何保持必须的条件,以保证规范的执行。

 

常发现能力:能够细微地观察和发现生产现场和工作中的异常与问题。

 

常临时处理能力:可以及时采取有效措施,减少损失,防止不良影响。

 

常原因分析能力:事后能够正确分析异常原因,找出异常的源头。

 

为优化能力:能够把临时措施和行为流程进行优化。

 

定规范能力:把优化的行为文件化、规则化,固化成为规范。

 

续改善能力:不墨守成规,知道可以打破原有规范,创新和改善。

 

TPM管理最终带领企业走进信息化。也就是说,企业的信息化应该在规范化的前提下推进,否则,这种信息化是杂乱无章的,使效率的提升大打折扣。

 

TPM管理引导下的企业信息化程序如下:

 

1.科学化:将科学先进的管理模式引人企业,当今国际流行的科学管理思想如TQM,LP、目标管理、项目管理、无边界管理等,要装人TPM的车上一起推进。

 

2.规范化:将各项工作都纳人规范的轨道,全面推进行为规范。

 

3.评估化:行为规范的养成要靠检查、考核和评估,辅之以多种形式的激励。

 

4.制度化:将各种规范纵横贯通,以制度加以连接,形成管理网络。这种网络不是僵硬死板的,应该是动态可调的。

 

5.信息化:在规范和制度化的管理框架下引人支持、匹配的软件(CMMS或EAM),形成计算机网络化的管理环境,进一步保证规范管理信息的快速传递,提高工作效率和准确性。



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